Teamleider Verkoop Drive-In

Als Teamleider Verkoop Drive-In ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de Drive-In. Samen met jouw team zorgen jullie ervoor dat klanten deskundig worden geadviseerd en hun bouwmaterialen snel, veilig en efficiënt kunnen meenemen.

Je stimuleert en ondersteunt de medewerkers in hun werkzaamheden, coacht hen in het geven van passend advies en bewaakt de kwaliteit van de afdeling. Daarnaast zorg je voor goed gevulde voorraden, plaats je bestellingen en houd je de Drive-In overzichtelijk, veilig en verzorgd. Ook werk je nauw samen met de bedrijfsleider, signaleer je verbeterpunten en lever je een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van jouw team. Samen zorgen jullie iedere dag voor een optimale winkelervaring voor onze klanten.

In de Drive-In kunnen klanten grote en zware bouwmaterialen direct inladen, zonder de winkel in te hoeven. Je adviseert hen over ons uitgebreide assortiment, waaronder gipsplaten, hout, isolatiematerialen, mortel en sierbestrating. Ook kunnen klanten op jouw afdeling terecht voor de verhuur van gereedschap en aanhangers. Dankzij jouw kennis en het advies van jouw team vinden klanten altijd de juiste materialen voor hun klus.

Wat mag jij van ons verwachten?

💰 Salaris: Een salaris tussen € 2.754 en € 3.600 bruto per maand (op basis van 38 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring, exclusief 8% vakantiegeld. Breng je extra ervaring mee? Dan kan het salaris uiteraard hoger uitvallen.

💸 Extra toeslagen: Toeslagen voor werken in de avonden, op zondagen en tijdens feestdagen.

🌴 Vakantie: 24 vakantiedagen per jaar.

🕒 Flexibele werktijden: Wij vinden het belangrijk dat werken bij BAUHAUS goed te combineren is met je privéleven, zoals familie, vrienden, sport of studie.

🚗 Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer (vanaf 10 km, met een maximum van 50 km enkele reis). Onze vestiging in Amersfoort is straks ook goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

🛍️ Personeelskorting: 10% korting op onze toch al allerlaagste prijzen.

🎉 Bonusregeling: Behalen we samen onze doelstellingen? Dan ontvang je als waardering voor jouw inzet een mooie bonus.

🚀 Ontwikkeling: BAUHAUS is een erkend leerbedrijf. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en cursussen.

🙂 Fijne werksfeer: Je komt terecht in een betrokken team waar collega's voor elkaar klaarstaan. Daarnaast kun je deelnemen aan onze personeelsvereniging, die regelmatig leuke activiteiten en uitjes organiseert.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring binnen een bouwmarkt, speciaalzaak of een vergelijkbare retailomgeving en kennis van bouwmaterialen of een vergelijkbaar assortiment.

• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en motiveren van een team.

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau.

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en vindt het leuk om klanten deskundig te adviseren.

• Je bent organisatorisch sterk en houdt het overzicht, ook tijdens drukke momenten.

• Je vindt het geen probleem om af en toe op koopavonden, in het weekend of op feestdagen te werken.

• Je bent per 1 december 2026 38 uur per week beschikbaar. In de periode van december tot en met maart word je ingewerkt ter voorbereiding op de opening van onze nieuwe vestiging in Amersfoort.

Over BAUHAUS

BAUHAUS is een internationale doe-het-zelfretailer met meer dan 275 vestigingen in 19 landen. Sinds 2015 zijn we actief in Nederland en blijven we groeien. In maart 2027 openen we onze nieuwe vestiging in Amersfoort.

Als familiebedrijf geloven we in samenwerken, betrokkenheid en elkaar helpen om elke dag beter te worden. We zorgen voor een prettige werksfeer waarin collega's op elkaar kunnen rekenen en klanten graag terugkomen.

Zie jij jezelf al bij BAUHAUS?

Ben jij de Teamleider Verkoop Drive-In die collega's weet te motiveren en klanten helpt bij het vinden van de juiste bouwmaterialen? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer met jouw cv en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe Teamleider Verkoop Drive-In.

De eerste gesprekken vinden plaats in augustus en september.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Een tip voor een nieuwe collega wel!